El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) expresó su malestar ante la falta de convocatoria a negociaciones salariales por parte del Gobierno, pese a la proximidad del mes de octubre. Según remarcaron desde el gremio, no hubo reuniones durante todo septiembre y las gestiones que mantienen hasta el momento con distintos intendentes y funcionarios no han dado respuestas concretas. “Seguramente en octubre habrá reuniones”, había señalado días atrás el ministro de Hacienda, Federico Cardozo, aunque la incertidumbre persiste entre los trabajadores.
El secretario general de SEOM, Sebastián López, indicó que presentaron pedidos formales vinculados a recategorizaciones, blanqueos y pase a planta permanente, pero hasta ahora no obtuvieron respuestas oficiales. En ese marco, recalcó que cualquier aumento porcentual resulta insuficiente si el salario inicial no se equipara al valor de la canasta básica total, ya que “de nada sirve un 90% de suba si los trabajadores siguen por debajo del mínimo necesario para vivir”.
Desde el gremio también hicieron hincapié en que mantienen una “doble gestión”: por un lado con el gobernador, y por otro con los más de 60 intendentes de la provincia. Han recorrido municipios como Perico, Fraile Pintado y Ledesma para plantear la urgencia de ordenanzas de recategorización y blanqueo salarial. En la capital, esperan que esta semana avance el tratamiento parlamentario de una normativa en ese sentido en el Concejo Deliberante.
Respecto al impacto de la última suba salarial del 1,5%, López fue contundente: “No hay que discutir cómo impacta un aumento, sino cambiar la fórmula de cálculo de la base salarial. Hoy el piso está en 680 mil pesos, mientras la canasta básica supera el millón 200. Con estas condiciones, ningún compañero en categoría inicial puede llegar a fin de mes”. El SEOM ratificó que seguirá insistiendo con paritarias urgentes y con la equiparación salarial como punto de partida para cualquier negociación.
