El Sindicato Independiente de Empleados y Obreros Municipales (SIEOM) de Perico expresó su preocupación por la eliminación de derechos laborales que beneficiaban a las familias de trabajadores municipales fallecidos. El dirigente gremial Justino Burgos cuestionó la derogación de una ordenanza en San Antonio que permitía la incorporación de un familiar directo a la planta municipal ante el fallecimiento de un empleado, con el objetivo de garantizar el sustento económico del hogar.
Cuestionan la pérdida de derechos laborales
Burgos repudió la decisión de las autoridades municipales y advirtió que representa un retroceso en las conquistas históricas del sector. Según denunció, estas medidas favorecerían la precarización laboral y permitirían utilizar las vacantes municipales con fines políticos. Además, recordó que en Perico los trabajadores ya habían perdido otro beneficio que contemplaba una reducción del 50% en determinados impuestos municipales.
Por su parte, la Ordenanza N.º 022/2026 de San Antonio, publicada en el Boletín Oficial provincial, establece que el ingreso al empleo público deberá responder a criterios de igualdad, mérito e idoneidad, sin preferencias por parentesco. La normativa derogó el mecanismo de incorporación familiar, aunque aclara que no afecta pensiones, indemnizaciones, seguros ni otros beneficios sociales que pudieran corresponder a los trabajadores y sus familias.
Municipales preparan una jornada de protesta
El referente sindical también cuestionó las políticas salariales del Gobierno provincial, particularmente la entrega de bonos no remunerativos en lugar de incrementos permanentes en el salario básico. Sostuvo que estas sumas representan un alivio económico momentáneo, pero no contribuyen a mejorar los haberes jubilatorios ni garantizan una recomposición sostenida de los ingresos.
Ante este escenario, el gremio anunció una jornada de protesta provincial para el próximo 30 de octubre, que incluirá una asamblea, una mateada y una radio abierta. Durante la actividad se abordarán los reclamos salariales, la pérdida de derechos laborales y el rechazo a las reformas que, según los representantes sindicales, profundizan la precarización de los trabajadores municipales jujeños.
