El Gobierno nacional presentará formalmente el proyecto de Ley de Modernización Laboral ante el Congreso este martes 9 de diciembre, en el marco del llamado al inicio de sesiones extraordinarias. La iniciativa ya fue redactada y circula entre los despachos oficiales; se espera que ingrese por el Senado, bajo la conducción de la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, a cargo de las negociaciones para lograr los apoyos necesarios.
El proyecto busca modificar aspectos clave de la legislación laboral actual —como la Ley de Contrato de Trabajo— e incluye cambios en vacaciones, licencias, convenios colectivos, aportes sindicales, indemnizaciones, cargas patronales y hasta en la regulación de juicios laborales. Según fuentes del oficialismo, la intención es actualizar la normativa para adaptarla a un mercado laboral más dinámico, flexibilizando ciertas regulaciones consideradas obsoletas.
No obstante, la presentación llega acompañada de una fuerte reacción por parte de sindicatos y organizaciones sociales. Se han anunciado movilizaciones —como la jornada organizada por Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP) junto a otras agrupaciones— con cortes, ollas populares y protestas frente al Congreso, advirtiendo que la reforma implicaría una “pérdida de derechos” y un intento de disciplinar a la fuerza de trabajo.
El Gobierno, por su parte, admitió que está dispuesto a introducir modificaciones al texto final durante el debate parlamentario para “mejorarlo”, según expresó la diputada oficialista Sabrina Ajmechet. Aun así, confían en lograr la media sanción antes de fin de año, durante las sesiones extraordinarias convocadas entre el 10 y el 30 de diciembre.
