Un grupo de empleados municipales despedidos de la localidad de Uquía, al norte de la provincia de Jujuy, elevó su reclamo en los últimos días tras la decisión de la nueva gestión comunal de cesantear a varios trabajadores. Los afectados, que señalaron que algunos fueron despedidos por haber expresado críticas hacia la administración anterior, llegaron hasta la capital provincial para exigir la reincorporación y respuestas a sus demandas. La tensión entre el grupo de ex empleados y las autoridades sigue en aumento, con un pedido explícito de diálogo y soluciones concretas.
La polémica se enmarca en un contexto de cambios administrativos y denuncias de irregularidades que trascendieron más allá de los despidos. Las trabajadoras despedidas incluso llegaron a encadenarse frente a la Casa de Gobierno de Jujuy, buscando visibilizar su situación y exigir compromisos formales por parte del Ejecutivo provincial para revertir las cesantías.
Además de este caso puntual, desde el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) se han registrado reclamos por despidos en otras localidades del interior, como Maimará y Calilegua, donde el gremio llevó las situaciones a audiencias en la Secretaría de Trabajo para intentar avanzar en negociaciones y buscar mecanismos de reincorporación o indemnización justa. El sindicato también analiza posibles medidas de fuerza y asambleas para fortalecer su posición frente a la falta de respuestas satisfactorias.
El reclamo de los empleados municipales se da en un contexto general de tensión laboral en Jujuy, donde los sindicatos vienen expresando su disconformidad por la situación salarial y las condiciones de trabajo. Aunque en algunos casos las negociaciones paritarias continúan con las autoridades, la persistencia de despidos y la falta de soluciones concretas han generado un clima de incertidumbre entre trabajadores municipales y sus representantes gremiales.
