Las reuniones paritarias entre el Gobierno provincial y los gremios estatales continuaron este miércoles, pero la oferta salarial sigue siendo la misma que la presentada a los docentes: un aumento del 4% en dos cuotas. Desde el sector sindical expresaron su malestar, ya que el primer tramo —correspondiente a octubre— ya será liquidado sin posibilidad de revisión, lo que limita el margen de negociación.
El encuentro tuvo lugar luego de que el martes se retomaran las negociaciones con los gremios docentes, tras más de dos meses sin diálogo. El Ejecutivo propuso un 2% de incremento en los haberes de octubre y otro 2% para noviembre, además de dejar abierta la posibilidad de discutir un bono de fin de año, aunque sin confirmar aún un monto específico ni modalidad de pago.
Los gremios piden una mejora y bono unificado
Durante la reunión con los representantes de los trabajadores estatales, la secretaria general de ATSA, Viviana López, confirmó que la propuesta oficial fue idéntica a la de los docentes. Señaló que el primer tramo ya se liquidará con los sueldos de este mes, y que solicitarán revaluar el 2% de noviembre. Además, plantearon la necesidad de un bono de 300 mil pesos como mínimo, que no se fraccione en tres o cuatro pagos.
Reclamos del sector de la salud
ATSA también reiteró la demanda de una mayor diferenciación salarial entre el personal con distintas cargas horarias y pidió el pase a planta permanente de los trabajadores contratados durante la pandemia. Mientras tanto, el Gobierno analiza los pedidos, aunque no se anticiparon nuevos anuncios. Los gremios insisten en que la propuesta actual no compensa el impacto de la inflación y que urge una mejora antes del cierre del año.
