El anuncio del Gobierno provincial de adelantar el bono por el Día del Trabajador generó un fuerte rechazo en el sector de profesionales estatales, que advierten que la medida no soluciona el problema de fondo: la pérdida sostenida del poder adquisitivo. El adicional, de carácter no remunerativo y por un monto total de $100.000, será abonado a mediados de abril, aunque sin una fecha confirmada, lo que incrementa la incertidumbre entre los trabajadores.
Desde la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) insistieron en que el pago extraordinario no debe reemplazar la discusión salarial formal. El gremio remarcó la necesidad de retomar de manera urgente las paritarias, señalando que durante abril no hubo convocatorias oficiales pese a compromisos previos de mantener abierto el diálogo. En ese marco, ya presentaron un pedido formal para reabrir las negociaciones con el objetivo de lograr una recomposición que impacte en los haberes de mayo.
El malestar también se profundiza por la modalidad en que se definió el bono, considerada unilateral por el sector. Según plantean, este tipo de decisiones sin consenso debilitan la negociación colectiva y consolidan una política salarial que, aseguran, viene deteriorándose desde hace años. La preocupación central radica en que los ingresos de los profesionales continúan perdiendo frente a la inflación, sin medidas estructurales que reviertan esa tendencia.
A esto se suman cuestionamientos sobre la administración de los recursos provinciales. Desde el gremio señalan contradicciones entre las políticas de ajuste y la recepción de fondos nacionales, además de advertir que, pese a indicadores fiscales positivos en la última década, los salarios estatales no lograron acompañar la suba del costo de vida. En ese contexto, sostienen que el ajuste recae principalmente sobre los trabajadores, profundizando la conflictividad en el sector público.
