Profesionales de la Educación para la Salud volvieron a poner en discusión las dificultades para acceder a puestos de trabajo dentro del sistema sanitario jujeño. Desde el sector señalaron que, pese a la formación de nuevos profesionales y a la importancia que tiene la prevención en la atención primaria, las posibilidades de incorporación continúan siendo limitadas.
Advierten que no hay concursos desde 2007
Una de las principales preocupaciones es la falta de concursos públicos para cubrir cargos específicos, ya que, según referentes del sector, el último proceso formal se realizó en 2007. Actualmente, parte de las incorporaciones se concreta mediante cambios de funciones, contratos u otras modalidades, mientras que también existen licencias y vacantes que no cuentan con reemplazos.
La situación resulta especialmente preocupante ante la cantidad de profesionales formados en la provincia. Los educadores pueden desempeñar tareas de prevención, promoción de hábitos saludables y acompañamiento comunitario en CAPS, CIC, hospitales y otros dispositivos, además de intervenir en áreas como salud sexual, adolescencia y consejerías. El propio sistema sanitario provincial los contempla dentro de diferentes equipos interdisciplinarios y programas de capacitación.
Desde el sector consideran necesario ampliar la incorporación de estos profesionales y garantizar su presencia en los distintos centros sanitarios. El planteo apunta no solo a generar oportunidades laborales para los egresados, sino también a fortalecer un área preventiva que puede intervenir antes de que determinados problemas de salud requieran una atención de mayor complejidad.
