La Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) declaró el estado de alerta ante la profundización de la crisis del recurso humano en la provincia. Además del reclamo salarial, el gremio advirtió sobre la pérdida sostenida de profesionales en la planta estatal, lo que afecta directamente la calidad de las políticas públicas. En ese marco, no descartan retomar medidas de fuerza.
Según datos del gremio, en la última década la administración pública jujeña pasó de tener 5.600 a 4.800 profesionales, lo que representa una pérdida de 800 trabajadores capacitados. “La población de la provincia ha crecido y lo que ha disminuido son los trabajadores profesionales”, señaló José Cosentini, secretario adjunto de APUAP, en declaraciones a Radio 2. El dirigente apuntó que la situación comenzó a agravarse en la gestión de Gerardo Morales y continúa en la actual.
Uno de los sectores más afectados es el de la salud: de los 4.800 profesionales actuales, alrededor de 3.000 se desempeñan en ese ámbito, y apenas 1.000 son médicos. Esto representa un médico cada 800 habitantes. “Siempre se detecta la particular agudeza en el sector salud, pero es una constante que se ha dado en todos los ministerios”, advirtió Cosentini.
Desde APUAP señalaron que las causas de esta crisis son múltiples, aunque destacan dos como principales: los salarios entre los más bajos del país y las pésimas condiciones de trabajo. A eso se suma lo que describen como persecución hacia profesionales, lo que desalienta la permanencia en el sistema. “Es una decisión política, no una cuestión económica”, concluyó el referente gremial.
